BRaiN HR вошла в число финалистов Generation AI Awards 2026 в номинации «Лучшее GenAI-решение в HR».

«Почему традиционный рекрутинг перестал справляться с современным рынком труда и как мультиагентные AI-системы меняют подход к найму» AI-платформа BRaiN HR вошла в число финалистов Generation AI Awards 2026 в номинации «Лучшее GenAI-решение в HR».

Платформа создана для автоматизации полного цикла подбора и оценки персонала и использует мультиагентную архитектуру искусственного интеллекта. В отличие от традиционных HR-систем, которые автоматизируют лишь отдельные этапы подбора, BRaiN HR объединяет поиск кандидатов, анализ резюме, проведение первичных видеоинтервью и опросов, оценку ответов, формирование рейтинга и рекомендаций для нанимающего руководителя в единую AI-платформу.

Новая модель подбора персонала

Сегодня одной из главных проблем рынка труда остаётся скорость найма. Компании получают сотни откликов на одну вакансию, однако физически не успевают качественно обработать каждого кандидата. В результате сильные специалисты часто остаются без ответа или принимают предложения конкурентов.

BRaiN HR решает эту проблему за счёт автоматизации наиболее трудоёмкого этапа — первичного интервью.

Система способна самостоятельно:

• анализировать резюме кандидатов;

• приглашать подходящих соискателей на интервью;

• проводить AI-видеоинтервью по заранее заданному сценарию;

• общаться с кандидатами и задавать уточняющие вопросы;

• оценивать ответы с учётом требований конкретной вакансии;

• формировать рейтинг, структурированный отчёт и AI-рекомендацию для руководителя.

При этом окончательное решение о найме всегда остаётся за человеком.

Практический эффект для бизнеса

По результатам внедрения платформа позволяет:

• автоматизировать до 80% процессов рекрутмента;